Fusion: Оценка 360

Что умеет решение

Fusion: Оценка 360 — модуль для оценки профессиональных компетенций, лидерских качеств и эффективности работы сотрудников. Полученные данные помогают руководителям и HR-специалистам формировать индивидуальные планы развития персонала.

Модуль включает четыре раздела: «Мои оценки», «Оценки 360», «Пулы вопросов» и «Группы».

Раздел «Мои оценки» доступен всем сотрудникам. Здесь отображается реестр задач, включающий оценку коллег и самооценку, назначенные конкретному пользователю. Процесс оценки строится на ответах на вопросы с выбором из закрытых вариантов.

Раздел «Оценки 360» содержит историю всех запущенных оценок по сотрудникам компании. В нем доступна итоговая визуализация результатов: график показывает период проведения, средние баллы по каждому вопросу и ответы участников. Представление данных можно переключить в табличный вид. Функционал позволяет проводить одну и ту же процедуру оценки многократно, например, ежегодно или ежеквартально.

Модуль позволяет ответственным сотрудникам формировать группы вопросов, определять варианты ответов и назначать вес каждому пункту в виде шкалы. Система поддерживает создание групп для оценки, что позволяет направлять задания не только в конкретные департаменты или отделы, но и в специализированные группы, например, группу руководителей. Процесс оценки доступен как для внутренних пользователей портала, так и для внешних лиц, включая сотрудников сторонних организаций и клиентов. Запрос на оценку для внешнего участника отправляется на указанный адрес электронной почты.

Внедрение «Fusion: Оценка 360» можно поручить General iT — от установки до настройки и проверки совместимости с сайтом.