Обязательное реагирование
Модуль «Обязательное реагирование» помогает не упустить важные вопросы по задачам, сделкам, сообщениям и другим сущностям Битрикс24. Уведомления показываются только по задачам, где пользователь является исполнителем или упомянут в комментариях. Система фиксирует обращения, требующие реакции или ответа, и сохраняет их до момента обработки, не позволяя исчезать. Модуль решает следующие задачи: 1.
Geo: Группа пользователей "Руководители подразделений"
В крупных компаниях возникает вопрос: кому предоставить права на создание групп и проектов, чтобы избежать появления множества пустых или неактуальных разделов. Рекомендуется выдавать такие права руководителям подразделений. Однако в стандартной версии Битрикс24 эта функция не работает автоматически, и администратору портала приходится вручную обновлять состав группы пользователей.
Смайлы от GST
Модуль «Смайлы от GST» позволяет разнообразить работу с порталом, добавляя позитивные визуальные элементы. В текущей версии доступны четыре набора по 25 изображений в каждом: статичные котики, анимированные колобки, статичные енотики и статичные обезьянки. Планируется расширение коллекции.
Контроль за сотрудниками
Модуль «Контроль за сотрудниками» решает ключевую задачу управления проектами — обеспечение видимости текущей деятельности команды. Инструмент предназначен для руководителей и менеджеров проектов, которым необходима актуальная информация о ходе работ. Основные возможности: Видимость задач в реальном времени.
Банк Идей
Модуль «Банк Идей» для портала Битрикс24 позволяет сотрудникам предлагать идеи, связанные с работой компании, и оценивать предложения коллег. Решение способствует притоку новых бизнес-идей, централизации процесса их сбора, повышению лояльности и вовлеченности персонала, а также развитию коммуникаций между подразделениями.
Опросы eNPS - анонимные опросы удовлетворенности сотрудников
Модуль предназначен для организации анонимных опросов eNPS (Employee Net Promoter Score) и оценки лояльности сотрудников. Инструмент позволяет анализировать результаты отдельных опросов и отслеживать динамику изменений при проведении нескольких раундов. Отчетность формируется как по компании в целом, так и по отдельным подразделениям. Стандартный набор вопросов включает: 1.
Scoder: Автоматическая привязка к группе после смены отдела в Битрикс24
Модуль обеспечивает автоматическую привязку сотрудников корпоративного портала к группам пользователей при смене отдела. Администратор настраивает соответствие между отделами и группами. При перемещении сотрудника в иерархии компании из одного отдела в другой он автоматически добавляется в соответствующую группу.
Автоматическая Email подпись сотрудников
Модуль «Автоматическая email-подпись» для Bitrix обеспечивает централизованное управление корпоративными подписями сотрудников. Система автоматически формирует и обновляет подписи при изменении статуса пользователя: создании аккаунта, активации, смене группы или редактировании профиля.
Контроль доступа по IP
Доступна полнофункциональная демо-версия с периодом тестирования 30 дней. Модуль использует мини-модули, называемые «обработчики данных». Обработчик authip позволяет разрешить авторизацию только с определенных IP-адресов. Это удобно для настройки доступа сотрудников к коробочной версии Битрикс24 или корпоративному сайту исключительно из офисной сети.
Поздравления с днём рождения в живой ленте
Демо-версия модуля полностью функциональна и доступна в течение 30 дней. Система автоматически публикует в ленте новостей сообщения с поздравлениями сотрудникам, у которых наступает день рождения. Модуль позволяет настраивать отдельные тексты поздравлений для мужчин, женщин и пользователей без указания пола. В шаблоны можно включать ФИО и должность сотрудника.
График учета рабочего времени PRO
Доступна полнофункциональная демо-версия сроком на 30 дней. Модуль предназначен для планирования и учета рабочего графика сотрудников. Он функционирует исключительно в коробочной версии Битрикс24. Администраторы и руководители задают плановые дни и часы работы, а также отмечают отпуска, прогулы, выходные, больничные и командировки.
Расширенные отчеты
Модуль «Расширенные отчеты» дополняет стандартный функционал формирования отчетов в Битрикс24. В отчете отображаются все задачи, выполненные сотрудником за день, план на следующий день, время переключения между задачами, комментарии ко всем включенным задачам, а также история всех входящих и исходящих звонков, встреч и сделок из CRM за отчетный период.
Категории чатов
Модуль позволяет создавать пользовательские категории для чатов в веб-версии мессенджера Bitrix24. Работает с коробочной редакцией версии 26.0 и выше.
Чаты событий
Модуль добавляет в мессенджер Bitrix24 отдельную вкладку «Чаты событий» для быстрого доступа к чатам групп, проектов и календарных событий. Чаты этой категории перестают отображаться в общей категории «Чаты».
Legacy: Блокировка авторизации по IP Битрикс24
Модуль ограничивает авторизацию в Битрикс24 по IP-адресам. С его помощью можно разрешить вход только с конкретных адресов, например, из офисной сети. Установка выполняется просто, а настройки понятны и гибки. Решение помогает защитить персональные данные и снизить риск утечек, ограничивая доступ к системе только для доверенных IP.
ПУСК: Управление чатами
Модуль «ПУСК: Управление чатами» предназначен для систематизации и оптимизации чатов сотрудников в Битрикс24. При активном использовании портала у пользователей накапливается множество диалогов, многие из которых теряют актуальность: например, после увольнения сотрудника или завершения мероприятия.
Модуль актуализации сделок
Модуль актуализации сделок предназначен для коробочной версии Битрикс24 и обеспечивает поддержание актуальности ключевых параметров: даты оплаты, суммы и текущей стадии. По истечении заданного интервала ответственный менеджер видит блокирующее окно, требующее подтверждения данных или перехода в карточку сделки для их обновления. Решение автоматизирует регулярный аудит сделок в CRM.
КАРМА
КАРМА — модуль для трансформации корпоративной культуры и решения бизнес-задач, интегрированный в платформу Битрикс.24. Система формирует индивидуальную модель поведения и успеха, объединяя потребности компании и сотрудников. Она представляет собой балльно-рейтинговый инструмент с механизмами поощрения, позволяющий естественным образом скорректировать поведение персонала в интересах бизнеса.
Fusion: Бейджи сотрудников
Модуль «Бейджи сотрудников» предназначен для визуализации достижений и компетенций персонала. С его помощью отмечают профессиональные успехи, например, выполнение плана продаж или звание лучшего сотрудника месяца. Система поддерживает отображение должностных грейдов, стажа работы и специализированных званий. Также бейджи фиксируют приобретенные навыки, знание языков и пройденное обучение.
Fusion: Передача дел
При увольнении сотрудника или его длительном отсутствии возникает необходимость оперативной передачи дел. В штатном функционале Битрикс24 проверка наличия ответственных за задачи и события требует ручного труда и значительных временных затрат. Руководитель вынужден лично проверять каждый элемент и назначать исполнителей там, где они отсутствуют.
Fusion: Занятость переговорных комнат
Модуль добавляет на портал новый раздел для отображения статуса занятости переговорных комнат. В стандартной версии Битрикс24 отсутствует вкладка с полным расписанием бронирования: проверить доступность помещения можно только при создании события в календаре, и если комната занята, имя пользователя, забронировавшего её, не отображается.
Fusion: Кто онлайн?
Решение включает компонент для отображения списка сотрудников, находящихся в сети, и гаджет для главной страницы или рабочего стола в корпоративном портале, показывающий общее количество онлайн-пользователей. Для работы требуется установленный модуль «Веб-мессенджер» (im). Решение совместимо с любой версией Корпоративного портала, за исключением шаблона Битрикс24, который не поддерживает гаджеты.
Fusion: Дистанционные сотрудники
Модуль добавляет на портал виджет с переключателем статуса «Сегодня я работаю в офисе/удаленно». Интерфейс отображает текущее местоположение сотрудников и позволяет отслеживать, у кого из коллег уже начался рабочий день. Встроенные фильтры: Место работы: Офис или Удаленно. Статус рабочего дня: Начал или Не начал.
Fusion: Оценка 360
Fusion: Оценка 360 — модуль для оценки профессиональных компетенций, лидерских качеств и эффективности работы сотрудников. Полученные данные помогают руководителям и HR-специалистам формировать индивидуальные планы развития персонала. Модуль включает четыре раздела: «Мои оценки», «Оценки 360», «Пулы вопросов» и «Группы». Раздел «Мои оценки» доступен всем сотрудникам.
